Executive coaching

La transformation rapide et fréquente des marchés, des technologies, des contextes économiques est une réalité à laquelle les entreprises doivent s’adapter et se réinventer sans cesse.

Le plus gros poste de dépense est souvent l’humain et, de sa performance, son adaptabilité et sa réactivité dépendent le succès des stratégies imaginées par les directions.

Développer les compétences techniques et stratégiques de vos collaborateurs est une base, développer leurs compétences cognitives et comportementales en fera des alliés décisifs!

Pour renforcer la performance de vos collaborateurs

. Diagnostic de Performance Mentale dans l’Action

. Coaching individuel d’accès à la performance

. Formation Manager-Coach

. Gestion des émotions et du stress

. Facilitation des transactions inter-personnelles

Pour accélérer les évolutions de carrière

. Préparation aux assessments et recrutements

. Aide à la décision et l’orientation

Pour accompagner l’évolution de votre structure

. Adaptation au changement

. Optimisation des campagnes

. Accepter et utiliser la pression

J’interviens sur votre lieu de travail ou de séminaire, individuellement ou pour des groupes.

Les séances intermédiaires peuvent se faire en présentiel ou à distance par téléphone ou skype.

📨 Déposez ici votre demande et définissons ensemble la solution qui vous convient: formulaire de contact

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